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[信息] 布什总统领导力训练营第二日:团队合作应遵循哪些原则?

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成都七中国际部 发表于 2018-7-18 11:11
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本帖最后由 成都七中国际部 于 2018-7-18 11:18 编辑

        美国前国务卿基辛格(Henry Kissenger)博士说:“领导就是要让他的人们,从他们现在的地方,带领他们去还没有去过的地方。”


        领导力,对于广大的中国学生和家长而言略显陌生,因为在“体制”内的教育模式中,我们很少需要学生展示自己所具备的领导力。可是,“Leadership 领导力”这一词汇在海外大学申请及学习生活中却占有极高比重。 作为唯一以美国总统命名的中学生领导力项目“乔治&芭芭拉布什学者和领导者中心国际学生领导力训练营International Student Leadership Program”( ISLP )已进行到第二日啦,成都七中国际部的同学们今天我们来说说领导力是什么?团队合作的原则有哪些?




        我们采访了来自乔治&芭芭拉布什学者和领导者中心国际学生领导力训练营的学生,也是本次训练营的助教Jackson和Hadley,他们两人均已在美接受领导力课程长达一年时间,对此感触颇深。


        “领导力是现在国际社会中个人发展必须具备的基本素质,只要有人在的地方就一定有团队,而团队的存在就必须有人担任’领导’的职责,那么具备领导力的人就有了自己的核心竞争力。”


        “现在在我们美国的高中课堂中,老师会重点强调学生领导力的培养,因为一个好的’领导’更知道怎么去与团队协作,怎么能带领身边的人和自己一起优秀。”


        对于Jackson和Hadley而言,领导力课程给予他们的,远超于简单的如何“带领团队”的基础概念。正因为他们参加领导力课程的一年经验,引领了他们选择来到一个未知的国度给同龄人帮助,分享经验,开拓视野,挑战跨文化的国际性交流。



   

        在下午的课程中,Dr. Prize通过我们熟知的美国第43任总统及本营发起人George Walker Bush详细探讨了The 17 Indisputable Laws of Teamwork(团队合作的十七个法则),并重点讲解了其中五项原则。




        1. The Niche(定位法)
        All players have a place where they add the most value.

        在团队中的每一个人都担任了独特的角色,能发挥自己最强的实力,实现自己的价值。这一条法则在现实生活中往往被忽视,特别是在国内的劳务市场中,常常出现所学专业和实际从事工作不对口的情况,而这种现象在发达国家中通常被完全杜绝了,现代社会所需求的人才是有所能,有所专长的。所以在团队协作中,我们应该给每一个队员找好定位,最大限度的发挥他具备的独特才能。


        2. The Mount Everest Law(珠穆朗玛峰法则)
        As the challenges escalates the need for teamwork elevates.

        在合作中,越是困难的任务所需要的团队协作级别越高。在现实生活和工作中,我们不难见到跨部门,跨领域的合作,所以我们必需具备多元化的知识,才能出色完成任务。


        3. The Chain Law(链式法则)
        The strength of the team is impacted by its weakest link.

        此条法则强调在团队协作中,我们不能一概侧重优势强点,为保持团队的工作质量,我们应该把目光锁定在劣势上,最后合作的水平是由最弱环节的完成程度决定的。



        4. The Identity Law(同一性法则)
        Shared value define the team.

        团队的性质是由团员的共同性所决定的。这一条法则对于学生们来说大多略为陌生,因为在之前的学习生涯中很少能有机会自己选择创立团队,而在未来的道路上,大家将有许多机会独自去成立属于自己的团队,寻找志同道合的伙伴,寻找共同的奋斗方向并为之努力。


         5.The Edge Law(边缘法则)
        The difference between two equally talented teams isleadership.

        在势均力敌的两个团队中,最大的分别就是其领导力的差距。当今社会中,我们从不缺乏专业能力突出的个人,但是真正的团队能力差距往往在于是否有一个成功的领导,而我们,都应当去争做那个带领团队的先驱者。




         诚言,一周的时间是有限的,无法从零培养出一个杰出的领导,但是这样的课程能给孩子们带来的是更多的思考空间,在他们刚刚踏上留学征程的第一步时,不妨问问自己,这个世界舞台需要的是什么样的人?自己可以成为什么样的人?怎么才能让自己在永不止步的竞争中拔得头筹?



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